| 電商運(yùn)營經(jīng)理 | |
| 工作地點： | 安徽六安 |
| 工資待遇： | 待遇面議 |
| 招聘人數(shù)： | 2 |
| 性別要求： | 男女不限 |
| 年齡要求： | 40歲以下 |
| 條件要求： | 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，善于團(tuán)隊合作； 2、對于數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控有極強(qiáng)的敏感度，能夠通過嚴(yán)密的數(shù)據(jù)分析出跟進(jìn)計劃； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力和較高的職業(yè)素質(zhì)； 4、對于站內(nèi)和站外推廣，有個人的操作思路和方法。 |
| 職位描述： | 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)店鋪運(yùn)營，懂得如何提升手淘流量及轉(zhuǎn)化； 2、對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，剖析數(shù)據(jù)找出店面問題并處理和提交；3、熟悉各類活動，懂得如何取得資源。取得資源后提高轉(zhuǎn)化，提升活動銷量。 策劃各店鋪的推廣活動，并能制定詳細(xì)的活動計劃方案； 4、分析市場行情，定期針對店鋪產(chǎn)品和競品做分析匯總；懂得新品快速提名提升的操作；5、負(fù)責(zé)推廣：例如直通車、客、鉆展等操作流程。有一定的網(wǎng)絡(luò)資源。 熟悉設(shè)計關(guān)鍵詞，能把握好直通車上架時間，做好競價排名,降本增效。
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| 智能產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān) | |
| 工作地點： | 安徽六安 |
| 工資待遇： | 待遇面議 |
| 招聘人數(shù)： | 2 |
| 性別要求： | 男女不限 |
| 年齡要求： | 40歲以下 |
| 條件要求： | 1、具有運(yùn)營管理工作經(jīng)驗及成功案例； 2、對于用戶體驗高度重視，能夠通過運(yùn)營數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運(yùn)營策略，有效的滿足客戶的真實需求； 3、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊合作精神，具有創(chuàng)業(yè)精神，有效達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)的能動力 4、了解智能產(chǎn)品用戶需求，有相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 |
| 職位描述： |
1、負(fù)責(zé)制定公司智能產(chǎn)品定位、運(yùn)營策略，組織協(xié)調(diào)公司各部門配合執(zhí)行，實現(xiàn)公司整體業(yè)績目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品、運(yùn)營策略落地，領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營、產(chǎn)品經(jīng)理實現(xiàn)各項產(chǎn)品功能。 3、負(fù)責(zé)用戶行為分析，提煉用戶在裂變與交易環(huán)節(jié)需求點，開發(fā)成產(chǎn)品功能，滿足需求。 4、負(fù)責(zé)分析后臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)，抓取亮點，達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)組建與領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營、產(chǎn)品團(tuán)隊，不斷提升團(tuán)隊績效。
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| 智能家電設(shè)計工程師 | |
| 工作地點： | 安徽六安 |
| 工資待遇： | 高薪誠聘，待遇面議！? |
| 招聘人數(shù)： | 5 |
| 性別要求： | 男女不限 |
| 年齡要求： | 35周歲左右 |
| 條件要求： | 1、大專以上學(xué)歷，熟悉家電產(chǎn)品開發(fā)流程； 2、具有豐富的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計知識，能夠熟練使用Proe、UG、solidwork等3D設(shè)計軟件，具備獨(dú)立的結(jié)構(gòu)設(shè)計及分析解決問題的能力； 3、熟悉家電產(chǎn)品相關(guān)的材料、模具和表面處理工藝、注塑等知識。 |
| 職位描述： |
1、負(fù)責(zé)公司智能家電產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、電氣、性能等設(shè)計項目，滿足產(chǎn)品設(shè)計需求，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可靠性、合理性、工藝性負(fù)責(zé)； |
